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机场东站组织团队素质训练 增强团队协作能力
作 者:姚秀改
来 源:京石公司
添加时间:2017-12-01

为更好地提高员工团队合作精神,强化团队意识和协作意识,构建和谐、向上的企业文化,11月28日,机场东收费站由工会及共青团联合组织,聘请源泉力量公司王磊老师,利用留营日时间组织员工进行了一场别开生面的团队素质训练。

素质训练上午9点30分正式开始:

项目一:“破冰训练”

首先教练员王老师为大家讲解拓展项目中的“破冰训练”,破冰训练,顾名思义,就是迅速让成员间打开心扉,重新组合,在很短的时间里让大家相互信任、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

游戏规则:大家打开双臂围成一个圆听老师讲故事,当教练员说出关键词语“水”时,每人必须按规则快速并准确作出反应――用左手快速握住同伴的右手大姆指,同时右手姆指快速逃离,以免被同伴抓住。“瞧,董帅被同伴给抓到了,快站到中间准备节目”“哈哈,窦博也被抓到了,两人共同接受惩罚吧” ……在这样生动活泼的游戏中大家得到了快乐和放松。

这样一个活动的开始让大家迅速进入状态,接下来的几个游戏当中,大家跟着老师专注的做每一个看似很平常的动作,但却从中感受到了另一种思维模式,点点滴滴渗透到我们的工作和生活中,通过这些小游戏启发我们开拓思路,要打破常规的惯性思维,改变和创新自我,建立一种新的工作模式,使大家在工作中学会相互沟通,学会换位思考,更要学会感激、宽容和让步。


项目二:“同心坐”

游戏规则:大家脚尖挨脚跟围成圆,打开双臂坐到后边人的腿上,所有队友必须在完全信任和配合的前提下保持人椅队形最长时间。

“唉呀,张鹏倒在地下了,整个圆散了”,大家聚在一起,开始找原因,“我们互相之间好像距离不够”,“咱们在转弯处需要调整角度”,“张霏霏和张鹏调整一下位置”,大家你一言我一语找原因。经过整个团队不断的调整、配合,再次挑战果然大家坐得很稳并坚持了半分钟,完成了“同心坐”挑战项目。大家在拓展项目中不断形成一种默契,由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体。

这个挑战项目圆满完成,从游戏中我们体验到了什么是团队精神,团队成员间互相信任感增强,大家相互包容、同心同德,合作互助,体现了团队的重要性。为今后的工作中,同事间的相互配合、相互团结和整体意识上打下了坚实的基础。

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项目三: “挑战空间”

游戏规则:将人员均分成一、二两队进行比赛,拿一张如报纸大的白纸要求所有的人站在上面,按规定时间站立,成功后将纸对折,以此类推看白纸能折到多小为胜利。

“小梁你让窦博驮上,另外几个互相抓住站在纸上”“乐乐最瘦了,猫在中间抱着霏霏,这样做咱们准能成”,两边的队员群策群力,发挥聪明才智,都不甘落后。经过不断的尝试和努力,在最短的时间内二队最终取得了胜利。在这次训练的过程中,所有的队员都为团队完成训练发挥了重要作用,充分发扬团队的协作精神。

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每完成一个项目,王老师都会及时讨论总结,对大家进行启发和引导。这些极富有挑战性的体验式活动,使队员们不断挖掘自身潜力,实现自我超越,增强了团队的凝聚力和计划的执行力,促进了相互沟通和交流。大家亲身感受到团结、奉献、协作、信心、责任等要素对团队成功的重要性。

团队素质训练在欢快的气氛中结束了,但活动带给大家的“责任、协作、信任”的精髓是深远的,这次拓展训练活动,对员工是一次洗礼,是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力,它不仅仅是一种简单的拓展活动,而是一种文化,一种精神和一种理念的传递,更多的是一种思考,一种启迪......


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