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承秦高速发挥人才优势加强干部队伍建设
作 者:刘红、金波
来 源:承秦公司
添加时间:2018-01-05

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      本报讯(记者娄丽双,通讯员刘宏,金波)河北交通投资集团承秦高速公路承德段有限公司强化人力资源管理,加强干部职工队伍建设,为公司抓管理、促征收、保安全、保畅通等工作奠定了基础。
      据悉,公司通过不断挖掘人力资源潜力,掌握职工特长,为人力资源各项工作的开展提供 了人才支持和组织保障。一年来组织干部职工参加集团公司培训13 次,内部培训15 次,参加人员达到750 余人次,提升了职工业务技能,增强了职工的工作积极性。同时,发挥群团组织优势,职工凝聚力、向心力显著提升。他们提升干部员工对集团企业文化的认知度和认同感,以此助推管理模式向企业运营转轨。积极组织员工参加省厅、集团各类文体活动,在挖掘、储备人才的同时,通过开展文化理念征集、文化展示、征文等系列活动,提炼形成了“和通畅达”的子公司文化,实现了企业文化的“本土化”。积极落实自主管理工作,调动一线员工参与管理的主动性和积极性。通过特色班组建设,实施班组“倒奖励”机制“职工当家日”、开办职工诚信自助小超市,设立“心灵树洞”等自主创新工作,职工满意度得到有效提升。
      该公司还开展了以“适应新常态?共建新承秦”为主题的劳动竞赛活动,通过“比理念,抓创新、比业务,抓服务、比质量,抓安全、比活力,抓亮点”,创新团队工作方法,提升团队服务质量,保证运营安全有序、营造凝心聚力氛围。秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神,鼓励青年员工积极投身社会志愿服务,得到了社会公众的好评。

                                                                       刊发媒体:承德晚报

                                                                       刊发版面:第三版

                                                                       刊发时间:2017年12月27日

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