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静夜遐想
作 者:马维刚
来 源:邢临高速
添加时间:2018-01-10

    饭后闲暇之余,与几个同事一起散步聊天,从聊生活、聊经历、聊趋势,后来聊到了工作,聊到一年来公司的变化,主要还是聊了同志们一年来思想观念上的变化和精神状态的变化。从企业转型给人们思想上带来的冲击,到同岗同酬给职工经济上带来的实惠,从轮岗定位给人们带来的不适应,到“三评选”活动的开展、“十大好人”的推动,在职工中所展现的昂扬向上积极进取的拼搏精神。从企业文化落地到中心任务实现历史性突破和省级“文明单位”荣誉的获得,无不彰显着邢临公司犹如一轮朝阳蓬勃发展的强劲势头,无不彰显着邢临人拼搏奋进的感恩情怀。

    在过去的一年里,我们由迷茫走向自信,由不适应走向拼搏感恩,由“探索”走向成熟,更为主要的是由拼搏奋斗带来的收获与喜悦,坚定了我们“感恩筑途 敦善致远”奉献社会完善自我的信念。

    夜风拂面,星光闪烁,在聊到一年来的收获时,大家觉得收获最大的莫过于思想观念的转变和精神状态的转变。过去那种吃大锅饭,只要上班无论好坏都有钱的思想观念不存在了,思想上压力大了,真正感受到了“今天不努力工作,明天就会努力找工作”的现实紧迫感。一位收费员说:“现在一到单位,满脑子想的都是如何做好文明服务,如何提高收费速度,有时躺在床上还想着哪辆车的服务动作可能没有做好,领导查看录像时会不会被发现,如果发现被扣分了,要怎么通过好人好事、稿件宣传将扣分弥补回来......”这就是思想决定行动的真正体现!

    在聊到今年的打算时,一位班长说:“去年我们班由于个人发展不平衡,影响了班组的整体发展。有的同志多次被公司、站评为标兵,也有的同志多次被公司查处扣分,出现两极分化现象,今年我们准备先通过一带一、好带坏的方式,把文明服务、收费、发卡速度提上来,然后通过参加各种评比竞赛活动,提高班组人员的凝聚力,结合文化落地活动充分调动班组人员的积极性,创建具有我们自己特色的班组管理文化,争取在公司乃至集团成为典型。”如果说思想决定行动,那么目标就是行动的动力。

    听着同志们的话语,心里久久不能平静,回顾过去收获满满,展望未来我们信心更坚。过去我们走过的每一个脚印都是坚实的,付出的每一份努力都是值得的,今后我们更应以自信的努力,感恩的情怀,更高的标准,不忘初心、顽强拼搏,再创辉煌!

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