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党建是国有企业独特的优势所在
作 者:中国经济网
来 源:交投集团机关部室
添加时间:2018-01-01

        在全面从严治党新常态下,如何在国有企业有效开展党建工作,确保党组织在企业中的地位和作用,是当前国有企业党建工作的重点和难点。罗世威说,中建一局集团党委对此进行了深入研究,将全面从严治党要求和集团实际情况有机结合,提出构建大党建格局目标,概括起来就是“三个五”:

       第一个五,集团和子企业党组织要全面履行五项职能。具体包括“抓战略、掌全局,抓自身、创价值,抓班子、带队伍,抓廉洁、守底线,抓文化、塑品牌”五项职能。“抓战略、掌全局”,就是要主导企业战略的制定、组织战略的实施、监督战略的执行等。“抓自身、创价值”,就是要五位一体加强党组织自身建设,五个价值创造点发挥基层党组织作用。“抓班子、带队伍”,就是要坚持党管干部、党管人才原则,从严管理干部,加强人才队伍建设。“抓廉洁、守底线”,就是要落实“两个责任”,坚决推进党风廉政建设和反腐败工作,不断强化和铁腕打造企业的品牌底线、规则底线、效益底线。“抓文化、塑品牌”,就是抓好企业党的思想政治工作,引导员工践行先锋文化,并使先锋文化赢得各方面的认同,形成品牌认同和美誉,打造一局品牌。

       第二个五,基层党支部要充分发挥“文化引领、品牌宣传、人才培养、舆情把控、员工关爱”五个价值创造点作用。“文化引领”,载体是“中建信条——先锋文化”的深植。“品牌宣传”,载体是“品牌项目宣传”,让员工树立“人人都是一局品牌代言人”意识,用专业精神和良好风貌实现“岗位代言”。“人才培养”,载体是“书香项目”建设,干中学、学中干,加速青年员工成长成才。“舆情把控”,载体是“舆情预警”和“员工满意度调查”,准确掌握项目职工思想动态并做好疏解引导工作,防范和杜绝负面舆情对企业品牌形象的影响,弘扬正能量。“员工关爱”,载体是“职工之家”建设,开展送温暖送关怀活动等,为员工解决实际困难和问题,发挥党组织的群众工作优势。

        第三个五,各级党组织五位一体加强“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”。思想建设方面,抓好集团两级领导班子成员中心组学习、党员干部教育和青年员工“三观”教育。组织建设方面,主要是组织机构的健全和组织负责人配备,坚持“支部建在项目上”,确保党组织全覆盖,逐步推行项目经理、书记一肩挑,配备专职副书记,建立完善党支部书记后备“蓄水池”,开展基层党群工作负责人年度轮训。作风建设方面,落实中央部署的专题教育、开展领导人员调研、开好民主生活会,领导人员带头做讲师、讲党课,将贯彻落实中央精神与企业发展实际结合,助推企业问题的解决。反腐倡廉建设方面,落实党风廉政建设主体责任,建立党风廉政建设年度主体责任工作任务台账,对主体责任落实情况进行跟踪检查,严肃查处违法违纪案件。制度建设方面,对25家集团所属的党组织的党群工作分类指导、分类考核;实行党群工作PDCAS制度,年初制定工作指引、年中举办党群创新论坛、年底实施考核联查。

        罗世威说,通过这几年实践,集团党建工作成效显著,党组织政治核心作用得到充分发挥,带领集团改革发展取得显著进展,圆满完成各项经济指标,荣获中国质量奖等多项荣誉。


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