“两学一做”在国企——天津轨道交通集团篇
作 者:未知
来 源:交投集团机关部室
添加时间:2017-07-24

  为深入贯彻落实天津轨道交通集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神,深化廉洁文化建设,推进全面从严治党向纵深发展,促进“两学一做”学习教育见行动、求实效,天津市地下铁道集团组织近日召开天津地铁廉洁共建现场会。

 

  深化廉洁文化建设 推进全面从严治党

  会议研究部署了廉洁文化进工地、廉洁公约进乙方相关工作,进一步明确甲乙双方廉洁共建责任,不断提升各参建单位抓党风廉政建设的思想自觉和行动自觉,努力为天津地铁建设的大提速、大发展提供坚强有力的政治保证。

 

   签署廉洁公约 加强党风廉政建设

   现场会上,四家施工单位纪委书记代表围绕加强党风廉政建设、保障工程建设廉洁做了经验交流发言。天津市地下铁道集团党委书记陈福兴与参会单位党委书记代表签署了廉洁公约。

 

  压实廉洁建设责任 建立健全制度措施

  陈福兴在发言中就廉洁文化进工地、廉洁公约进乙方工作表示:

  首先,要认清形势,统一思想,深刻把握加强廉洁建设的重要意义。

  其次,要加强共建,相互监督,压实廉洁建设责任,而为实现这一目标就要通过以下措施,

  一是签署廉洁公约,压实管党治党责任;

  二是加强廉洁文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围; 

  三是创新警示教育,筑牢思想防线;要坚持理想信念教育;

四是加强职业道德和反腐倡廉教育;

  五是强化警示教育;

  六是健全制度措施,强化对各个环节的风险防范;

  七是通过建立廉洁信息相互通报机制、约谈机制、廉政体检机制、案件协查机制实现创新共建方式,服务保障工程建设。

  最后,要完善措施,狠抓落实,确保取得显著实效。

  天津轨道交通集团有限公司成立于2014年7月,是经天津市委、市政府批准组建的大型国有企业集团。天津轨道交通集团深化廉洁文化建设,将思想政治工作进行科学化、制度化、规范化管理,使廉洁文化深入家庭、深入工地、深入人心,用廉洁文化感染人、凝聚人、塑造人,全力确保“工程优质 队伍优秀”,为轨道交通事业发展提供坚强的思想和组织保证。


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